1，以極大的熱情全力以赴地推動(dòng)客戶(hù)成功。

2，視產(chǎn)品質(zhì)量為生命，確?？蛻?hù)是受益者，用質(zhì)量去推動(dòng)增長(cháng)。

3，決不容忍官僚作風(fēng)。因為官僚非常容易滋生，一不小心就會(huì )增加自己的人員，使機構變得臃腫。

4，以無(wú)邊界工作方式行事，永遠尋找并應用的想法而無(wú)需在意其來(lái)源。

5，重視全球智力資本及其提供者，我們鼓勵員工向我們提供新的主意、新的創(chuàng )意，然后鼓勵大家互相的分享。

6，視變革為可以帶來(lái)增長(cháng)的機會(huì )。

7，確立一個(gè)明確、簡(jiǎn)單和以客戶(hù)為核心的目標，并不斷更新和完善它的實(shí)施。

8，創(chuàng )建一個(gè)“挑戰極限”的境界。